{"id":45,"date":"2020-01-17T16:17:25","date_gmt":"2020-01-17T15:17:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-robinson.com\/?p=45"},"modified":"2020-11-30T16:49:01","modified_gmt":"2020-11-30T15:49:01","slug":"debutant-les-bonnes-strategies-a-adopter-pour-se-faire-recruter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-robinson.com\/debutant-les-bonnes-strategies-a-adopter-pour-se-faire-recruter\/","title":{"rendered":"D\u00e9butant, les bonnes strat\u00e9gies \u00e0 adopter pour se faire recruter"},"content":{"rendered":"Faire son premier pas dans le monde professionnel n’est pas une d\u00e9marche ais\u00e9e. On peut se poser des questions comme est-il possible d’attirer l’attention du recruteur quand on est inexp\u00e9riment\u00e9 pour un poste ? Comment \u00e9liminer le trac ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser ? etc. Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces questions, sachez tout d’abord que tout expert a un jour \u00e9t\u00e9 un d\u00e9butant. Il suffit de s’y prendre de la bonne mani\u00e8re pour attirer l’attention du recruteur.<\/p>\n
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Comment remplit-on un CV sans exp\u00e9rience ?<\/h2>\n
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Que vous n’aillez aucune exp\u00e9rience professionnelle ne signifie pas que vous \u00eates sans qualification. Il est vrai qu’on s\u00e9lectionne un candidat en se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 son parcours professionnel, mais ce n’est pas la seule rubrique importante de votre CV. Insistez sur vos \u00e9tudes et formations. Prenez soin des d\u00e9tails comme votre capacit\u00e9 linguistique et votre niveau en informatique. Et surtout, n’oubliez pas de citer vos comp\u00e9tences. Faites une liste de toutes les activit\u00e9s dont vous \u00eates engag\u00e9s, et r\u00e9fl\u00e9chissez aux comp\u00e9tences que vous avez d\u00e9velopp\u00e9es sur le chemin. Veillez \u00e0 rester pr\u00e9cis et \u00e0 ne fournir que des informations qui soient en rapport avec le poste.<\/p>\n
Comment un jeune talent doit-il se vendre lors d’un entretien d’embauche ?<\/h2>\n
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Si votre candidature aboutit \u00e0 un entretien, vous avez une forte probabilit\u00e9 de d\u00e9crocher le poste. Alors, soyez confiant le jour J et n’ayez pas peur de votre manque d’exp\u00e9rience. L’entreprise s’attend \u00e0 une belle \u00e9nergie positive de la part d’un profil jeune. Cela est consid\u00e9r\u00e9e comme prometteuse d’une grande \u00e9volution au sein de l’entreprise, mais en m\u00eame temps, montre votre motivation et votre dynamisme pour apporter vos connaissances pour faire d\u00e9velopper les activit\u00e9s de l’entreprise. Pourquoi voulez-vous rejoindre l’entreprise ? Qu’est-ce qui vous pla\u00eet dans le poste ? Etc. Laissez percevoir votre r\u00e9activit\u00e9 quand vous r\u00e9pondez \u00e0 ces diverses questions du recruteur. M\u00eame si vous en savez d\u00e9j\u00e0 beaucoup sur la culture de l’entreprise et le poste cibl\u00e9, trouvez quelque chose pour prouver votre int\u00e9r\u00eat. Certes, pour un d\u00e9butant inexp\u00e9riment\u00e9, l’optimisme ne suffit pas et il n’y a encore que peu ou pas de chose \u00e0 dire sur l’exp\u00e9rience professionnelle. Mais dans ce cas, vous devez d\u00e9velopper un peu plus les comp\u00e9tences et les passions que vous avez mentionn\u00e9es dans le CV.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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