{"id":96,"date":"2021-04-09T10:15:17","date_gmt":"2021-04-09T08:15:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-robinson.com\/?p=96"},"modified":"2021-04-09T10:15:17","modified_gmt":"2021-04-09T08:15:17","slug":"que-fait-un-conseiller-de-direction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-robinson.com\/que-fait-un-conseiller-de-direction\/","title":{"rendered":"Que fait un Conseiller de direction ?"},"content":{"rendered":"

Si vous voulez postuler pour le poste de Conseiller de direction, un bac+5 est requis. Pour suivre le cursus adapt\u00e9 \u00e0 la profession, tournez-vous vers une \u00e9cole de commerce, une universit\u00e9 ou au sein de l’IAE. Les masters qui peuvent amener \u00e0 ce m\u00e9tier sont le master audit, le master gestion, le master management, le master ressources humaines ou la master strat\u00e9gie. Une formation en alternance est \u00e9galement possible pour une meilleure professionnalisation.<\/p>\n

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Les qualit\u00e9s recherch\u00e9es pour devenir Conseiller de direction<\/h2>\n

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Les qualit\u00e9s suivantes sont essentielles pour devenir Conseiller de direction. D’abord, un grand sens de l’organisation. Vous devez absolument aimer et savoir hi\u00e9rarchiser vos t\u00e2ches et \u00eatre capable de mener de front plusieurs missions \u00e0 la fois. Puis, vous devez aussi avoir un excellent relationnel, de fortes aptitudes en communication. Etant donn\u00e9 que vous aurez \u00e0 r\u00e9aliser des audits de fa\u00e7on r\u00e9guli\u00e8re, vous devez donc savoir transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment. Ensuite, il est indispensable que vous ayez une bonne r\u00e9sistance au stress parce que le m\u00e9tier de Conseiller de direction n’est pas de tout repos. Vous devez \u00eatre r\u00e9actif au contexte et aux \u00e9volutions de l’entreprise et savoir prendre les meilleures d\u00e9cisions quand il le faut.<\/p>\n

Quelles sont les missions d’un Conseiller de direction ?<\/h2>\n

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Aussi appel\u00e9 Adjoint de direction, un Conseiller de direction est le bras droit du patron. Vous aurez donc \u00e0 prodiguer des conseils adapt\u00e9s pour favoriser et accompagner le d\u00e9veloppement d’une entreprise. Vous devriez peut-\u00eatre intervenir dans le domaine des ressources humaines, dans le marketing, dans le budget, etc. Cela veut dire que vous aurez \u00e0 collaborer de pr\u00e8s avec diff\u00e9rents chefs d’\u00e9quipe, avec le directeur g\u00e9n\u00e9ral, le directeur financier, le responsable RH, etc. Vous pourriez proposer l’am\u00e9lioration des espaces de travail, la red\u00e9finition de la politique de l’entreprise ou l’organigramme de celle-ci, l’externalisation de certaines t\u00e2ches, une nouvelle strat\u00e9gie de vente, etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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